客戶基本信息

　　Y女士，49歲(遞交時)，酒店經(jīng)理
　　學歷/語言：本科/ CLB 6
　　家庭成員：配偶，1個孩子(18歲)
　　匹配職位：NOC 62022 汽車旅館管理主管
　　移民目的：全家移居加拿大

　　客戶背景簡介

　　Y女士了解移民非常早，而且因為孩子想要計劃去往加拿大留學的原因，更是早早堅定了辦理移民的想法，但過程非常不順利。

　　為了能夠讓孩子拿著PR身份去留學，享受到更優(yōu)質(zhì)、更全面的加拿大教育資源和福利，考慮到移民周期普遍比較長，Y女士與先生便在當?shù)剡x擇了一家移民機構(gòu)，簽約啟動了AIPP項目申請，至此，Y女士開啟了煎熬萬分的兩年半...

　　Y女士在兆龍移民咨詢之初說出了自己之前辦理AIPP項目，前機構(gòu)團隊不做跟進服務、不回信息、最終不了了之的經(jīng)歷，在吐槽的同時，Y女士更擔心之前的申請會對新申請產(chǎn)生不利影響，對于Y女士的擔憂，兆龍移民團隊積極開導，并且從專業(yè)角度為其詳細分析了此前的種種影響和解決方案。

　　來自兆龍移民團隊項目經(jīng)理、移民顧問、文案總監(jiān)等多位成員的詳細解答之后，Y女士決定再次相信國內(nèi)移民機構(gòu)，并將全新的移民申請交付給兆龍移民來完成。

　　移民咨詢評估

　　兆龍移民在對Y女士夫婦進行評估后認為，撤銷此前申請，并再次以Y女士作為主申請人辦理加拿大雇主擔保移民是最適合的方案。原因有以下三點：

　　1、因為咨詢時Y女士的孩子已經(jīng)在加拿大留學，并且即將滿19周歲，所以對于辦理周期非常緊迫，我們需要為其從當前雇主資源中快速完成匹配，同時也要考慮到各省省提名平均審理周期，謹慎參考選擇;

　　2、Y女士長期在國內(nèi)酒店任酒店經(jīng)理一職，在英語使用和基礎等方面有一定優(yōu)勢，更容易提升成績，而且與其職業(yè)相符的加拿大職位也是比較多的，能夠更快啟動項目申請;

　　3、因為之前在其他機構(gòu)辦理過移民項目，并且孩子已經(jīng)去往加拿大留學，Y女士表示留給新申請的資金預算已經(jīng)不多了，成本問題對于Y女士一家來說也是非常困難的內(nèi)容。

　　最終，在完成評估的第一時間我們就給Y女士匹配到NS省一家汽車旅店管理主管職位，在敲定多項細節(jié)之后，Y女士很快就鎖定這個崗位，并與我們簽訂移民服務合同，重開一份加拿大移民申請。

　　一次失敗經(jīng)歷的“連鎖反應”

　　1、之前申請沒有拿到任何加拿大合法有效的長期身份，孩子無奈以“國際生”申請留學;
　　2、浪費2年半，考慮到加拿大子女年齡上限，新申請辦理周期十分緊迫;
　　3、之前移民辦理失敗，退費追討長路漫漫...新申請預算大幅縮減。

　　申請時間線

　　* 2022年12月，啟動現(xiàn)成NS雇主擔保做省提名項目
　　* 2023年2月，收到雇主offer
　　* 2023年4月，遞交省提名
　　* 2023年8月，省提名獲批
　　* 2023年10月，遞交聯(lián)邦
　　* 2024年1月，遞交工簽和收到聯(lián)邦檔案號
　　* 2024年3月，聯(lián)邦體檢
　　* 2024年6月，工簽獲批

　　* 2024年8月，還未登陸，PR獲批